miércoles, 5 de junio de 2013

La Comunicacion

La comunicación se basa en tratar de darse a entender correctamente, ya sea solo verbalmente o mezclando gestos corporales adecuados para transmitir aun mejor el mensaje y captar la atención del público. El mensaje tiene que ser claro para que todas las personas puedan captarlo para esto necesitamos que sea simple y que contenga palabras claves para que sea preciso al punto donde queremos llegar, es por eso que a mi parecer las personas que tienen la cualidad de expresarse bien son muchas veces admirados y de una u otra forma queridos  por el público , esto se debe a que han aprendido a comunicarse casi que perfectamente.

 Para que esto se logre la persona que transmite el mensaje tiene que tener características bien marcadas como son la paciencia, sin ella probablemente jamás llegue a comunicar su mensaje claramente ya que dependiendo del contexto donde lo transmita muchas veces puede ser alterada por una acción que vio o escucho en el publico. La comprensión es otra característica , tiene que comprender que hay diferencias de opiniones no creer que el está siempre en lo correcto , sino mas bien explicar su punto de vista , asimismo destacar porque es que se esta oponiendo si es el caso a los demás, o dando un argumento sobre una dirección de cambio a tomar en vez de solo quedarse cerrado creyendo que está en todo lo correcto.

 Una de las características más importantes es saber escuchar , esto puede venir hasta antes de presentarse enfrente de todo el mundo ya que de esta manera puede transmitir un mensaje que sea del agrado de las personas, "lo que quieren escuchar ellos" en vez de solo llegar y poner en marcha su discurso sin emociones para el público que puede llegar a ser aburrido y monótono o en algunos casos repetitivos.

 Tenemos que tener en cuenta que no es lo mismo saber de la comunicación a poder comunicarnos, muchas veces vemos que un candidato presidencial llega a dar un discurso, "hecho por alguien más" y a la hora de comunicarlo no llega a tener ese sentimiento de aceptación entre el público , ya que no tiene ese don o habilidad de transmitir su mensaje , por el contrario si lo tuviera su mensaje fuera aceptado y podría tener mucho mas aceptación.

 La mejor manera por lo menos en mi caso personal para mejorar estas habilidades tan importantes es estar bien informado antes de dar cualquier presentación, sentirse seguro ya que conoce del tema y no pueden haber inconvenientes, establecer un punto firme siempre y cuando esté bien argumentado, escuchar a los demás y poder compartir claramente nuestras opiniones iempre respetando y siendo amable, esto puede llegar a tener hasta un impacto en la persona y puede hasta cambiar su punto de vista que tenia y  incluso aceptar el nuestro.

Bibliografía:

·                     DuBrin,AJ(2008).Relaciones Humanas Comportamiento Humano en el  Trabajo. México. Novena Edición.

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Relaciones Interpersonales

Aunque todos nos relacionamos y nos comunicamos diariamente, no siempre nos detenemos a pensar sobre la importancia de esto y mucho menos cuáles son nuestras cualidades mas fuertes o por el contrario nuestros puntos débiles al establecer contacto con otras personas que en muchos casos son desconocidos. 

Todos tenemos que establecer contacto con otras personas ya sea en el área laboral, en el ambiente universitario o por socializar, de hecho desde que nacemos ya mantenemos relaciones interpersonales como las que se dan con nuestra propia familia con nuestros padres o hermanos , y este es un buen ejemplo para reflexionar sobre nosotros mismos sobre cuál es el trato que les damos a esas personas más cercanas a nosotros, si nos detenemos aquí nos puede ayudar a ver una pregunta que ocupamos respondernos ¿Cuando estas personas llegan a chocar contra nuestra diferencias que reacción tenemos a partir de eso?  Si sabemos y reconocemos como somos podremos dar el siguiente paso el más importante a mi parecer que es el de querer cambiar y de verdad cambiar, eliminando o transformando estas conductas que tal vez tengamos ejemplo de ellas pueden ser, enojo , agresividad , u otras que nos afecten mas a nosotros mismo como depresión, tristeza basada en hechos que nos ocasionen las personas que nos rodean.

 No podemos descartar la idea de que atreves de las relaciones interpersonales compartimos gustos, intereses, emociones y afecto por lo tanto no es una opción si presentamos uno de los tantos problemas personales simplemente llegar y cerrar todo vinculo con otras personas , ya que solamente lograría ser una persona aislada, y el ser humano a mi parecer no puede estar solo , tiene que expresarse y compartir con otras personas ,es por eso que cuando optan por esta opción empeoran ya que nunca cambiaron y es aun peor si tienen que ir a un sitio laboral donde la conducta siga siendo afectada diariamente.

 Hay que aprender que las relaciones interpersonales nos abren nuevas experiencias en todos los campos de la vida hasta laboral mente ya que una persona que se lleve con todo el mundo es más probable de ser hasta ascendido de puesto , ya que puede manejarse fácilmente con los demás ,esto quiere decir que hay que saber hablar pero también escuchar y entender las diferencias cuando aparezcan no reaccionar sobre ellas de una forma negativa. El paso más importante para mejorar es la aceptación y reconocimiento de nuestros problemas interpersonales , podemos utilizar una guía de cambio, hay una que me  llamo la atención del Dr. Regino Navarro Ribera titulada "Las siete leyes de las relaciones interpersonales", una vez logrado esto tenemos que cambiar y vamos a ver un cambio también en las personas que nos rodean, al final es un cambio para nosotros mismos y para un futuro mejor.

Adjunto el link para los interesados



http://www.piura450.edu.pe/congreso/documentos/conferencias/7leyes%20de%20las%20relac%20interpersonales.pdf

Bibliografía:

·                     DuBrin,AJ(2008).Relaciones Humanas Comportamiento Humano en el  Trabajo. México. Novena Edición.