Un buen Líder

El ser líder implica tener responsabilidad, honestidad, seguridad y sobre todo visión para cualquier circunstancia que se les presente en la vida, significa sobrellevar las cosas de una forma adecuada, ordenada.

Para mi un líder es aquella persona capaz de vencer cualquier obstáculo, que nunca se rinde no importa que tan difícil sea , siempre esta positivo , consciente de sus capacidades intelectuales , pide ayude sin temor ni resentimiento alguno , como también ayuda sin quejarse . Esta siempre disponible y atento a las necesidades de los demás , es una persona que se ha ganado la apreciación de los demás no por miedo , sino por esfuerzo y trabajo. Un buen líder sabe como distribuir su tiempo ,sabe diferenciar lo que es mejor no solo para el sino también para todos sus compañeros.

Es una persona que no se aprovecha de su puesto o de su mandato sobre los demás, más bien utiliza este poder para sacar adelante a todo el mundo con sus capacidades de análisis. Tiene que ser muy consciente de lo que hace y dice, no se deja manipular ya que no busca beneficios propios sino colectivos , es capaz de controlar sus impulsos y motivaciones. Tiene metas bien planteadas y se  las enseña a sus seguidores para cumplirlas juntos, hace un trabajo en equipo y fortalece al grupo motivándolos y compartiendo puntos de vistas , acepta opiniones de cualquier persona así como criticas. Un líder puede establecer el ritmo de su equipo. Esta persona es  organizado y ayuda a motivar a los miembros del equipo a ser organizados también.

Un buen líder es responsable y sabe que su liderazgo le da poder,  utiliza ese poder en beneficio de todos.Es aquella persona capaz de escuchar, piensa antes de decir las cosas o si las dice lo hace de una forma adecuada sin insultar o incomodar a los otros. Crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.

Un exitoso líder tiene la capacidad de comunicarse. Ya que  la comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. Para mi todas estas cualidades vienen desde el corazón , aunque se diga que se puede aprender a serlo, a mi parecer los mejores son los que mantienen sus principios de humildad, superación y respeto hacia todos los demás.

El líder debe presentar las siguientes características , conocimiento y plena confianza en si mismo, afectividad, confianza y moralidad, emocionalmente equilibrado , agradable , tener autoconocimiento, ser objetivo hacia si mismo, poseer habilidades cognitivas y buena comunicación , inteligencia emocional, ser entusiasta (Dubrin 2008)

Referencias

Andrew J. DuBrin. 2008. Relaciones Humanas.